Pour moi, il est important de ne pas être un simple numéro, de toujours entretenir des relations correctes entre nous et d’agir en tant que communauté. Ici, tout le monde peut demander conseil à tout le monde à tout moment. C’est très précieux.
Chez nous, nous recrutons des personnes avant de combler des postes. Nous recherchons des personnes investies, ayant une conscience professionnelle et un sens aigu du travail bien fait. Une personne sachant travailler en équipe et ayant à cœur d’innover, d’amener l’entreprise vers le progrès. Une personne entière sachant transmettre ses connaissances.
Poste à pourvoir
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Notre mission
Être un partenaire précieux et fiable pour nos clients, nos collaborateurs et nos fournisseurs, tel est notre objectif. Avec beaucoup d’engagement, de savoir-faire, de force d’innovation et de durabilité, nous voulons conduire notre technologie vers l’avenir et ainsi perpétuer les presque 180 ans d’histoire de notre entreprise.Bernd Rose
Travailler chez nous
Nous donnons à nos collaboratrices et collaborateurs la possibilité de grandir grâce à des tâches passionnantes, de découvrir leurs talents et de les développer en permanence. Promis, ici, on ne s’ennuie jamais!
- En tant qu’entreprise familiale, nous formons une grande équipe. Nous aimons les appels téléphoniques, les discussions personnelles et nos portes sont toujours ouvertes.
- Nous misons sur des partenariats durables et sommes heureux que nos collaboratrices et collaborateurs nous rendent la pareille par leur loyauté et leur engagement.
- Nous croyons en l’avenir, en une amélioration constante. Et dans le fait qu’avec un engagement commun, nous pouvons poursuivre l’histoire à succès de notre entreprise, vieille de presque 200 ans.
Ce que nous offrons
30 jours de congé
Pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, les temps libres et les vacances sont essentielles.
Repas & cantine
Des déjeuners subventionnés, des produits sains et frais assurent des pauses détendues.
Prime de vacances et de Noel
Conformément à notre accord d’entreprise, nos collaborateurs/trices reçoivent une part de la prime de vacances et de Noel.
Formation continue
La formation continue est synonyme de volonté de développement, d’ouverture et de volonté d’organisation. Une situation gagnant-gagnant pour les collaborateurs, l’équipe et l’entreprise.
50€ d’avantage
Chaque mois, vous recevez 50 € sous forme de bons d’achat pour vos achats quotidiens.
Travail flexible
Nous soutenons au mieux le modèle de travail flexible, le temps partiel et le travail à domicile pour permettre de concilier vie de famille et vie professionnelle.
Prévoyance vieillesse
Pour une protection stable à la retraite, nous subventionnons la prévoyance vieillesse de l’entreprise au-delà de la cotisation normale.
Pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, les temps libres et les vacances sont essentielles.
Des déjeuners subventionnés, des produits sains et frais assurent des pauses détendues.
Conformément à notre accord d’entreprise, nos collaborateurs/trices reçoivent une part de la prime de vacances et de Noel.
La formation continue est synonyme de volonté de développement, d’ouverture et de volonté d’organisation. Une situation gagnant-gagnant pour les collaborateurs, l’équipe et l’entreprise.
Chaque mois, vous recevez 50 € sous forme de bons d’achat pour vos achats quotidiens.
Nous soutenons au mieux le modèle de travail flexible, le temps partiel et le travail à domicile pour permettre de concilier vie de famille et vie professionnelle.
Pour une protection stable à la retraite, nous subventionnons la prévoyance vieillesse de l’entreprise au-delà de la cotisation normale.
Témoignage
Rose Druck est effectivement une entreprise familiale dans laquelle je me sens comme dans une grande famille. Tout le monde travaille en équipe dans une atmosphère conviviale. Ici, je suis traité comme une personne et non comme un employé interchangeable.
« Ca ne fonctionne pas » - n’existe pas. C’est ce que Rose Druck représente pour moi. Que ce soit pour les clients ou les collaborateurs, on cherche une solution individuelle pour chacun.
Processus de candidature
1
Contrat & onboarding
Si cela convient aux deux parties, plus rien ne s'oppose à la signature du contrat et nous nous réjouissons de vous accueillir dans notre équipe.
2
Entreprise & équipe
Lors d'une journée de découverte, vous aurez un bon aperçu de notre entreprise et rencontrerez les équipes des différents secteurs.
3
Entretien & rencontre
Si votre profil correspond bien à nos attentes, vous recevrez une invitation à un entretien personnel et nous serons heureux de faire votre connaissance.
4
Candidature & confirmation
Après réception de votre candidature, vous recevrez une confirmation et l'examen de votre dossier commencera.
Devenez un membre de Rose Druck
Nous sommes une grande équipe, avec des experts de domaines professionnels très différents. Chez nous, tout s’imbrique, les collaborateurs agissent ensemble, chaque département est important à la réussite commune. Vous souhaitez faire notre connaissance, mais votre poste n’est pas encore publié ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature spontanée !
Finanzbuchhaltung Elektronik Materialwirtschaft Stapler Logistik Personal Kundenmanagement Mechanik Druckvorstufe Druck Vertrieb Strategischer Einkauf
Comment pouvons-nous vous aider ?
Direction de l’entreprise
Linn Rose
+49 6341 590 430
Gestion des ressources humaines
Agnes Göring
+49 6341 590 412
Direction de l’entreprise
Tobias Kabel
+49 6341 590 420
Direction de l’entreprise
Linn Rose
+49 6341 590 430
Gestion des ressources humaines
Agnes Göring
+49 6341 590 412
Direction de l’entreprise
Tobias Kabel
+49 6341 590 420
Nous considérons les apprentis comme de jeunes talents que nous encourageons avec beaucoup d'engagement. Chez Rose Druck, les apprentis apprennent à connaître tous les secteurs de l'entreprise. Pendant toute la durée de la formation, un parrain est à la disposition de nos jeunes recrues, avec lequel ils assument également très tôt des tâches à responsabilité.
Nos places d‘apprentissage
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Témoignage
En tant qu'apprenti, on obtient dès le début des responsabilités chez Rose Druck et on effectue des tâches de manière autonome. On est impliqué et on apprend rapidement des méthodes de travail et des structures qui sont utiles dans chaque département.
Chez Rose Druck, il y a une bonne ambiance de travail, la formation est variée et j'ai des collègues sympas qui m'apprennent beaucoup. J'apprends tous les jours de nouvelles choses!
Rose Druck, l'entreprise de formation
La décision de suivre une formation est un grand pas. En tant qu'entreprise, nous nous devons d'accompagner nos apprentis dès le début, de leur transmettre le plaisir de travailler dans une atmosphère détendue et de les équiper de tout ce dont ils ont besoin pour un bon avenir professionnel.
- Chez nous, les apprentis ne sont pas seuls - un parrain et également les collègues des promotions actuelles et précédentes sont des interlocuteurs et des accompagnateurs précieux tout au long de la période de formation.
- Pour nous, en tant qu'entreprise, une période de formation réussie est celle où nous pouvons embaucher nos apprentis. Notre objectif est en effet de recruter de jeunes talents à long terme.
- Ici, les apprentis ne sont pas une main-d'œuvre bon marché, mais des collaborateurs à part entière dans notre entreprise. Nous attendons d'eux qu'ils s'engagent et qu'ils aient envie d'apprendre, et nous leur offrons en contrepartie un soutien total. Du coaching à la participation financière au succès de l'entreprise.
Ce que nous offrons
Frais de matériel scolaire
Nous soutenons l'achat de matériel scolaire et prenons en charge 50% du coût des manuels scolaires.
Remboursement des frais de déplacement
Pour tous les trajets vers l'école professionnelle en dehors de Landau, nous remboursons les frais de transport aller-retour.
50 € d'avantages
Chaque mois, vous recevez 50 € sous forme de bons d'achat pour vos achats quotidiens.
Temps d'apprentissage
Pour la préparation de l'examen, nous libérons nos apprentis* de certaines tâches au sein de l'entreprise et leur permettons ainsi d'effectuer des périodes de révisions pendant leur temps de travail.
Primes de vacances et de Noël
Conformément à notre accord d'entreprise, nos apprentis commerciaux reçoivent également une part de la prime de vacances et de Noël.
Préparation aux examens & coaching
Pour cela, nous répétons des situations d'examen dans l'entreprise et coachons également nos apprentis par des excursions sur des thèmes quotidiens et sociaux.
Repas & cantine
Des déjeuners subventionnés, des produits sains et frais garantissent des pauses détendues.
30 jours de congé
Pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, les temps libres et les vacances sont essentielles.
Nous soutenons l'achat de matériel scolaire et prenons en charge 50% du coût des manuels scolaires.
Pour tous les trajets vers l'école professionnelle en dehors de Landau, nous remboursons les frais de transport aller-retour.
Chaque mois, vous recevez 50 € sous forme de bons d'achat pour vos achats quotidiens.
Pour la préparation de l'examen, nous libérons nos apprentis* de certaines tâches au sein de l'entreprise et leur permettons ainsi d'effectuer des périodes de révisions pendant leur temps de travail.
Conformément à notre accord d'entreprise, nos apprentis commerciaux reçoivent également une part de la prime de vacances et de Noël.
Pour cela, nous répétons des situations d'examen dans l'entreprise et coachons également nos apprentis par des excursions sur des thèmes quotidiens et sociaux.
Des déjeuners subventionnés, des produits sains et frais garantissent des pauses détendues.
Pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, les temps libres et les vacances sont essentielles.
Processus de candidature
1
Candidature & confirmation
Après réception de votre candidature, vous recevrez une confirmation et l'examen de votre dossier commencera.
2
Entretien & rencontre
Si votre profil correspond bien à nos attentes, vous recevrez une invitation à un entretien personnel et nous serons heureux de faire votre connaissance.
3
Entreprise & équipe
Lors d'une journée de découverte, vous aurez un bon aperçu de notre entreprise et rencontrerez les équipes des différents secteu.
4
Contrat & onboarding
Si cela convient aux deux parties, plus rien ne s'oppose à la signature du contrat et nous nous réjouissons de vous accueillir dans notre équip!
Comment pouvons-nous vous aider ?
Direction de l’entreprise
Linn Rose
+49 6341 590 430
Gestion des ressources humaines
Agnes Göring
+49 6341 590 412
Direction de l’entreprise
Tobias Kabel
+49 6341 590 420
Direction de l’entreprise
Linn Rose
+49 6341 590 430
Gestion des ressources humaines
Agnes Göring
+49 6341 590 412
Direction de l’entreprise
Tobias Kabel
+49 6341 590 420